افزایش اعتبار با کارتهای شتاب تلگرام

دسترسی کاربران

ایمیل / همراه
کلمه عبور
راهنمای عضویت  راهنمای عضویت
 بازیابی کلمه عبور    بازیابی کلمه عبور
ثبت نام   ثبت نام

نماد اعتماد الکترونیک

نمونه سوالات کنکور

آمار کاربران

کل کاربران عضو : 268,505
تعداد کل بازدیدها : 33,019,705
بازدید امروز : 5862
کاربران آنلاین : 10

Google+

به مرکزآزمون در گوگل امتياز مثبت دهيد !

خبر › استخدام استانداری و دستگاههای اجرایی کرمانشاه در 35 ردیف شغلی (16/3/1390)


 » نمایش آرشيو
 نمایش

: : استخدام استانداری و دستگاههای اجرایی کرمانشاه در 35 ردیف شغلی (16/3/1390)


استانداري كرمانشاه در نظر دارد براي تأمين نيروي انساني دستگاه هاي اجرايي استان كرمانشاه طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي از محل سهميه استخدامي شماره 60024/224 تاريخ 24/11/1389 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهورو باقي مانده سهميه استخدامي شماره 169661/814 تاريخ 11/10/1385 و شماره 407/1/26694 تاريخ 11/11/1385 سازمان مديريت و برنامه ريزي سابق كشور تعداد 35 نفر از افراد واجد الشرايط را از طريق برگزاري آزمون كتبي عمومي ، تخصصي ، مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت پيماني به شرح ذيل استخدام نمايند.

شرايط عمومي استخدام:
- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي
- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران
- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يا معافيت دائم از خدمت (ويژه آقايان)
- عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر
- نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر
- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند
- داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي (ثابت) و پيماني ساير دستگاه هاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند
شرايط اختصاصي استخدام:
- داشتن حداقل سن 20 سال و حداكثر سن 35 سال تمام تا آخرين روز مهلت ارسال مدارك مي باشد 0
- تبصره : موارد ذيل به شرط ارائه تأييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
- الف) داوطلباني كه در جبهه هاي حق عليه باطل(از تاريخ31/6/1359 لغايت 29/5/1367 )به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل0
- ب) افراد خانواده معظم شهدا،آزادگان، مفقودالاثرها ،جانبازان از كار افتاده كلي كه قادر به كار نمي باشند شامل : همسر، فرزندان ،پدر، مادر، خواهر و برادر تا ميزان 5 سال 0
- ج) فرزندان شهداء ، فرزندان جانبازان ( 50 % و بالاتر) و فرزندان آزادگاني كه حداقل پنج سال سابقه اسارت دارند از شرط حداكثر سن معاف مي باشند0
- د) داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاه هاي دولتي از تاريخ 22/1/57 به خدمت اشتغال داشته اند به مدت خدمت غير رسمي آن ها0
مدارك مورد نياز :
- تكميل برگ درخواست شغل از طريق سايت الكترونيكي به آدرس http://www.ohr-ks.ir
- تصوير آخرين مدرك تحصيلي 0
- تصوير صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضيحات تصوير صفحه آخر) 0
- تصوير كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا معافيت دائم (ويژه برادران) تاريخ پايان خدمت يا معافيت بايد قبل از تاريخ آخرين روز مهلت ارسال مدارك باشد0
- رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 000/50 ريال به حساب جاري 980 خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران بعنوان حق شركت در آزمون هاي تخصصي و آزمون عملي داوطلبان استخدام (ايثارگران 50 درصد مبلغ مذكور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذكور معاف مي باشند)0
- دو قطعه عكس 4*3 جديد ، تمام رخ ، پشت نويسي شده (يك قطعه عكس بر رو برگ ثبت نام الصاق شود)0
- مدارك دال بر ايثارگري، معلولين عادي و حسب مورد از مراجع ذيربط 0
- مدارك دال بر بومي بودن0
نحوه ارسال مدارك و مهلت ثبت نام:
- نحوه ارسال مدارك متعاقبا از طريق سايت الكترونيكي دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري به آدرس صدرالذكر اعلام خواهد گرديد0
عدم ارائه مدارك در موعد مقرر مبني بر انصراف فرد پذيرفته شده از استخدام مي باشد0 (ملاك تاريخ مدارك رسيد پستي مي باشد)
- مهلت ثبت نام از تاريخ 12/3/1390 لغايت 25/3/1390 به مدت 14 روز مي باشد0
زمان و محل توزيع كارت :
- كارت ورود به جلسه آزمون توانمنديهاي عمومي و تخصصي در روزهاي مورخ 27/4/1390 و 28/4/1390 از طريق پايگاه اينترنتي استانداري كرمانشاه به آدرس http://www.ohr-ks.ir توزيع مي گرد0 زمان و محل برگزاري آزمون همزمان با توزيع كارت اعلام مي گردد0
نتايج اوليه آزمون پس از تأييد دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري كرمانشاه ( حدودا دو ماه پس از انجام آزمون ) از طريق آدرس اينترنتي فوق الذكر اعلام مي گردد0
مواد آزمون عبارتند از :
- الف) آزمون توانمندي هاي عمومي شامل 1 – زبان و ادبيات فارسي 2 – زبان انگليسي عمومي 3 – رياضي و آمار مقدماتي 4 – فن آوري اطلاعات 5 – معارف اسلامي 6 – اطلاعات سياسي اجتماعي و مباني قانوني كه به تعداد (100) سئوال 4 گزينه اي طراحي خواهد شد0
تبصره : اقليت هاي ديني از پاسخگويي به سئوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توزيع مي شود0
- ب) آزمون تخصصي شامل سؤالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب مي باشد0
تذكرات :
1 – صد در صد استخدام از محل سهميه استخدامي مندرج در آگهي استخدام به داوطلبان بومي اختصاص دارد0
تبصره : داوطلب بومي شامل افرادي مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشند:
الف) محل تولد داوطلب با محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد0
ب ) حداقل دو مقطع از مقاطع تحصيلي ابتدايي راهنمايي و متوسطه را در محل جغرافيايي مورد تقاضا براي استخدام سپري كرده باشند0
ج ) فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح در صورتيكه محل 3 سال از سنوات تحصيلي آنها ( اعم از ابتدايي ، راهنمايي و دبيرستان ) با محل جغرافيايي مورد تقاضا ي استخدامي يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند0
توجه : داوطلبان موضوع اين بند بايستي مدارك لازم را به همراه ساير مدارك مورد نياز ارسال نمايند0
2 – ايثارگران شامل جانبازان آزادگان و رزمندگاني كه 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي دارند و نيز فرزندان و همسر آنان مي باشد كه در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي با رعايت قوانين و مقررات مربوط از الويت قانوني برخوردار خواهند بود0
1/2 – از كل مجوز استخدامي 30 درصد آن براي استخدام ايثارگران بومي اختصاص دارد كه 25 درصد آن به فرزندان شاهد ، فرزندان جانباز (50درصد و بالاتر ) و فرزندان آزادگاني كه حداقل پنج سال سابقه اسارت دارند و 5 درصد باقيمانده به ساير جانبازان ،آزادگان، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص دارد ، 25 درصد سهميه ايثارگران مذكور از سوي بنياد شهيد معرفي شده و جذب خواهند شد 0 فرزندان معظم شاهد و جانباز 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگاني كه از سوي بنياد مذكور معرفي نشده اند مي توانند در اين آگهي ثبت نام نموده در صورت عدم تكميل سهميه از باقيمانده سهميه اختصاصي بهره مند شوند0 انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره كسب شده از بين ايثارگران واجد الشرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهد شد0
2/2 – استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجدالشرايط صورت خواهد پذيرفت0
3/2 – ايثارگراني كه از بنياد شهيد و امور ايثارگران كارت شناسايي دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصوير نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند0
3 – معلولين عادي بومي به شرط كسب حد نصاب نمره لازم و دارا بودن شرايط مندرج در آگهي به ترتيب نمره مكتسبه از 3 درصد سهميه قانوني مربوطه برخوردار خواهند بود0
4 – انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 3 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي (60 در صد كل نمره آزمون) را كسب كرده اند و به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد0
5 – كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندي هاي عمومي صرفا به منزله تأييد صلاحيه عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه حق استخدامي ايجاد نمي كند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات تخصصي و با رعايت الويت هاي مقرر صورت مي پذيرد0
6 – كاركنان غير رسمي بومي دستگاه هاي اجرايي مذكور در آگهي و همچنين نيروهاي بومي شركتي آنان به ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از (2) درصد و حداكثر (20) درصد كل امتياز در هر يك از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد0
7 – اولويت انتخاب داوطلبان در شرايط يكسان به ترتيب با شاغلين غير رسمي بومي و نيروهاي شركتي بومي دستگاه اجرايي استخدام كننده در آگهي داوطلبان بومي و شاغلين غير رسمي بومي مناطق محروم و دور افتاده براي همان مناطق خواهد بود0
8 – به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پايين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل(به استثناي دارندگان مارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقاطع بالاتر با ارزش علمي دارند)ترتيب اثر داده نخواهد شد0
9 – مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون (حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه بايستي به تأييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد0
10 – مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال مدارك به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان ، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي حكم مزبور لغو و بلا اثر مي گردد0
11 – انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل مصاحبه تخصصي و گزينش صورت خواهد گرفت .


دوشنبه ۱۶ خرداد ۱۳۹۰

کارشناسی ارشد 94 | ارشد فراگیر95کاردانی  فراگیر |  کاردانی سراسری | فنی و حرفه ای93  |  دکتری سراسری 94 |دکتری آزاد 95|دکتری وزارت بهداشت 94  | ارشد وزارت بهداشت 94| منابع  استخدامی 95 |نقشه سایت 

     linkedin      



سوالات کاردانی به کارشناسی 94 , سوالات فنی و حرفه ای , دانلود مجموعه سوالات دکتری ازاد 85,96,87,88,89,90,91,92,93.95

  

ما را حمایت کنید
 

-