افزایش اعتبار با کارتهای شتاب تلگرام

دسترسی کاربران

ایمیل / همراه
کلمه عبور
راهنمای عضویت  راهنمای عضویت
 بازیابی کلمه عبور    بازیابی کلمه عبور
ثبت نام   ثبت نام

نماد اعتماد الکترونیک

نمونه سوالات کنکور

آمار کاربران

کل کاربران عضو : 268,665
تعداد کل بازدیدها : 33,103,728
بازدید امروز : 6662
کاربران آنلاین : 20

Google+

به مرکزآزمون در گوگل امتياز مثبت دهيد !

خبر › استخدام در شركت ملي نفت براي دانش آموختگان دانشگاه آزاد امکان پذير شد


 » نمایش آرشيو
 نمایش

: : استخدام در شركت ملي نفت براي دانش آموختگان دانشگاه آزاد امکان پذير شد

مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت گفت: نياز شركت ملي نفت به نيروي انساني تازه نفس از طريق اتكا به دانش آموختگان ممتاز دانشگاه هاي ايران قابل تامين است؛ به همين دليل بر اساس مصوبه اخير وزارتي، دانش آموختگان دانشگاه آزاد اسلامي نيز مي توانند به استخدام شركت ملي نفت ايران درآيند.
به گزارش موج به نقل از پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايران، عباس خنيفر مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران با اعلام اين خبر به تشريح چشم انداز نيروي انساني در سطح اين شركت پرداخت و گفت: شركت ملي نفت ايران به عنوان بزرگترين شركت ملي در ايران و يكي از قديمي ترين و بزرگترين توليدكنندگان منابع هيدروكربني در خاورميانه رسالت مهمي براي افزايش سطح توليد نفت و گاز دارد و به موازات، مهمترين سرمايه اش نيروي انساني شاغل در آن است.

وي افزود: به دليل اهميت نيروي انساني در روند توسعه شركت ملي نفت ايران، توجه ويژه اي به تامين و ارتقاي سطح دانش منابع انساني شده است و براي توانمند سازي انساني برنامه هاي زيادي را طراحي و آماده سازي كرده ايم.
خنيفر تصريح كرد: بر اساس برنامه هاي تدوين شده در شركت ملي نفت ايران قصد داريم در سال هاي آينده به يك صادركننده دانش تبديل شويم و براي تحقق اين هدف در تلاش هستيم تا شركت ملي نفت ايران را به سطح يك سازمان تمام عيار دانش بنيان ارتقا دهيم.
مدير منابع انساني شركت ملي نفت ايران خاطرنشان كرد: اين شركت با دارا بودن قدمت و سطح تخصص موجود درآن، استعداد تبديل شدن به يك سازمان دانش بنيان را دارد.
وي تاكيد كرد: براي تبديل شدن به يك سازمان دانش بنيان بايد سطح دانش و تخصص نيروي انساني آن ارتقا يافته و زمينه صدور دانش تخصصي از همين رهگذر حاصل شود.
خنيفر گفت: براي تحول و توسعه در عرصه سرمايه انساني شاغل در شركت ملي نفت ايران ،برنامه هاي مهمي مطالعه و طراحي شده و سند راهبردي آن نيز تدوين گشته است كه فاز نخست آن بزودي در سطح شركت ملي نفت ايران اجرايي خواهد شد.
خنيفر گفت: بر اساس برنامه استراتژيك سازماني در سطح شركت ملي نفت ايران تمامي چالش ها و فرصت هاي سازمان احصا و استراتژي ها و ارزش هاي سازمان نيز تعريف يا بازتعريف شده است.
وي در ادامه با اشاره به راه اندازي مركز ارزيابي مديران گفت: اين اقدام در سطح منطقه خاورميانه بي نظير است و تاكنون حدود 500 نفر از مديران شركت ملي نفت در اين مركز مصاحبه و ارزيابي شده اند.
وي همچنين افزود: همين روند براي نيروهاي تازه استخدام شده نيز انجام خواهد شد و نيازهاي آموزشي اين افراد نيز ارزيابي و احصا خواهد شد.


چهارشنبه ۱۱ خرداد ۱۳۹۰

کارشناسی ارشد 94 | ارشد فراگیر95کاردانی  فراگیر |  کاردانی سراسری | فنی و حرفه ای93  |  دکتری سراسری 94 |دکتری آزاد 95|دکتری وزارت بهداشت 94  | ارشد وزارت بهداشت 94| منابع  استخدامی 95 |نقشه سایت 

     linkedin      



سوالات کاردانی به کارشناسی 94 , سوالات فنی و حرفه ای , دانلود مجموعه سوالات دکتری ازاد 85,96,87,88,89,90,91,92,93.95

  

ما را حمایت کنید
 

-